Par Jeanne Rousselet
Après mon master en communication, je ne voulais pas forcément devenir Community Manager car je souhaitais de la polyvalence dans mes missions. Et puis finalement, après une embauche en me qualifiant en tant que tel, je n’ai jamais arrêté de penser qu’une des compétences de mon métier était cette dernière. La polyvalence mais aussi la capacité à s’adapter ont été nos qualités premières pendant cette crise liée à la situation sanitaire.
D’ailleurs d’après Pierre Renaud, membre de l’Observatoire, ce qui a été satisfaisant pendant la période c’était de « résoudre des problèmes et trouver des solutions« . S’adapter à la situation, donc.
Dans nos vies personnelles, chacun a pu vivre ce confinement à sa manière, chacun s’est…
